Grupo Carinsa vol ser un grup empresarial de referència al sector de productes de consum d'alimentació humana, alimentació animal, perfumeria, detergència, ambientació i cosmètica.
Volem que les parts interessades ens vegin com una organització capdavantera, innovadora i experta, que proporciona productes i serveis d'alta qualitat, que transmet confiança i seguretat i amb la qual es vol mantenir relacions a llarg termini per la seva estabilitat, fiabilitat i capacitat de resposta. Tot això mitjançant la identificació i gestió de les necessitats i expectatives de les parts interessades i del foment duna innovació oberta incloent mecanismes de col·laboració amb startups, centres tecnològics, universitats i clients.
Anticipant-nos a les necessitats del mercat, el nostre equip de professionals cerca solucions innovadores per resoldre les possibles necessitats que sorgeixin en qualsevol dels nostres àmbits de treball.
Els principis fonamentals de la política de R+D+i es basen en les pautes següents:
- La política de R+D+i es desenvolupa en un sistema de gestió d'R+D+i establert sobre la base de la norma internacional ISO 56001:2024, que s'ajusta als requisits establerts per la legislació vigent i aplicable.
- L'aplicació eficaç del sistema de gestió de la R+D+i promourà la millora de la satisfacció de totes les parts interessades.
- Tots els projectes de R+D+i que es duguin a terme hauran d'enfortir i impulsar les línies de negoci estratègiques per a l'empresa, així com crear noves línies aprofitant sinèrgies establertes als projectes.
- Es potenciarà una política de protecció i explotació dels resultats obtinguts a través dels projectes de R+D+i duts a terme per la companyia. Així mateix i en la mesura que sigui possible es farà difusió immediata i promoció dinàmica a través de les xarxes socials de les activitats de R+D+i com a element clau de la imatge corporativa de l'empresa.
- Per a la consecució dels objectius s'assignaran els recursos que calguin. En aquest sentit la companyia promourà la presa de consciència de la importància de la R+D+i motivant tot el personal que prengui part en aquestes activitats mitjançant el treball en equip.
- El grau de compliment dels objectius definits s'examinarà a partir d'uns indicadors de seguiment perquè, si cal, avaluar els riscos i establir mesures correctives
El personal i els col·laboradors del Grup Carinsa tenen l'obligació d'aplicar i contribuir a l'eficàcia i la millora contínua del Sistema de Gestió de la Innovació definit pel nostre Manual de Gestió i Procediments, cadascun des del seu lloc i responsabilitats particulars, així com establir processos estructurats per a la generació, avaluació, desenvolupament i explotació d'idees innovadores.
La Direcció es compromet a liderar i donar suport al sistema de gestió de la innovació, assegurant-ne la integració en l'estratègia global de l'organització. Transmet fomentar una cultura organitzacional que promou la creativitat, la col·laboració i l'aprenentatge continu.
La Companyia compta amb el compromís i la professionalitat de tot l'equip humà que s'involucra per complir els objectius planificats i revisats periòdicament per la Direcció.
Aprovada per la Direcció: V. Martínez